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Burundi: L'âge minimum pour l'emploi est de 16 ans. Toutefois, les enfants (de moins de 16ans) peuvent encore être employés à des travaux légers et des travaux qui n'affectent pas négativement leur développement physique ou moral, ou ne nuisent pas à leur santé ou ne portent pas préjudice à leur assiduité à l’école ou à leur faculté de bénéficier de l’instruction qui y est donnée. Une liste exhaustive des travaux légers autorisés pour les enfants (12-16 ans) est prévue dans l'ordonnance ministérielle n° 630/1. Les heures de travail pour les enfants de moins de 16 ans ne peut excéder 06 heures pendant une journée. Sources : Article 126 du Code du Travail, 1993, Article 6 de l’Ordonnance Ministérielle No. 630/1 du 5 janvier 1981.

Burundi: Le travail forcé/obligatoire est interdit selon le Code du Travail Burundais. Conformément à la Constitution du Burundi, personne ne peut être tenu en esclavage ou en servitude. L’esclavage et le trafic d’esclaves sont interdits sous toutes leurs formes. Sources : Article 26 de la Constitution de la République du Burundi, 2005; Article 2 du Code du Travail, 1993
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