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Burundi: Les femmes employées ont droit à un congé de maternité de douze semaines avec salaire complet, y compris six semaines de congé prénatal. Le congé de maternité peut être prolongé jusqu’à 14 semaines. Les femmes enceintes sont tenus de fournir un certificat médical attestant la date présumée de leur accouchement. Quand l’accouchement a lieu après la date présumée, le congé prénatal est prolongé jusqu’à la date effective de l’accouchement sans que la durée du congé à prendre obligatoirement après les couches puisse s’en trouver réduite. Source: Article 122 du Code du Travail, 1993
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